Погружаемся в задачу
Уточняем требования, задачи должности, условия и профиль кандидата.
Подбор инженеров, мастеров и производственных специалистов под профиль технологических и управленческих задач.
Чтобы повысить соответствие кандидата роли, формируем критерии вместе с работодателем.
Нужно определить задачи должности, уровень ответственности, зарплатный диапазон, критерии отбора и порядок собеседований.
Уточняем требования, задачи должности, условия и профиль кандидата.
Подбираем релевантных специалистов, изучаем опыт и мотивацию.
Помогаем организовать интервью и получить обратную связь.
Согласовываем финальные этапы и поддерживаем коммуникацию.
Формат оплаты и условия замены кандидата обсуждаются индивидуально и фиксируются в договоре.
Стоимость и условия →Отдельно обсудим пакетный формат и объём работы для нескольких аналогичных вакансий.
Для работодателей →