Оплата по результату
Вознаграждение и событие оплаты фиксируются в договоре. Подходит для отдельной вакансии.
Подробнее →Условия сотрудничества
Стоимость подбора персонала
Обсуждаем формат и стоимость услуг до начала поиска. Цена зависит от роли, сложности задачи и согласованного объёма.
PRO ПОДБОР / PRICE
Три варианта расчёта
Фиксированная стоимость
Объём работ, этапы, цена и возможные доплаты согласовываются до поиска.
Подробнее →Пакет или RPO
Для нескольких вакансий и регулярной загрузки обсуждаем индивидуальный формат.
Подробнее →Это возможные модели сотрудничества, а не утверждённый публичный прайс. Цена, сроки и гарантии определяются договором.
PRO ПОДБОР / FACTORS
Что влияет на стоимость
Профиль позиции
Узкие навыки, управленческие функции и сложные требования влияют на трудоёмкость поиска.
Подробнее →География и рынок
Город, удалённый формат, уровень дохода, конкуренция за кандидатов.
Подробнее →Количество вакансий
Одна сложная позиция, несколько однотипных ролей или регулярный подбор.
Подробнее →Этапы и проверки
Глубина первичной оценки и число согласованных этапов интервью.
Подробнее →PRO ПОДБОР / GUARANTEES
Как оформляются гарантии
- Перечень и требования к закрываемой позиции
- Событие, при котором услуга считается оказанной
- Срок и порядок оплаты
- Возможность замены и её документированные условия
- Порядок согласования кандидатов и обратной связи
Без скрытых обещаний
Не публикуем неподтверждённые «100% гарантии», сроки «за 3 дня» или фиксированные скидки. Все существенные условия согласуются до старта работ.
PRO ПОДБОР / QUESTIONS
Вопросы о цене, договоре и замене
Сколько стоит подбор специалиста?
Стоимость зависит от роли, требований, географии, сложности поиска и объёма работы. Фиксированного публичного тарифа пока нет. В коммерческом предложении нужно указать итоговую цену и основание её расчёта.
Когда оплачивается услуга?
Момент оплаты зависит от согласованной модели: после успешного закрытия вакансии, по этапам или по заранее утверждённому объёму работ. Конкретное условие фиксируется в договоре.
Есть ли гарантийная замена кандидата?
Условия замены, срок гарантии и исключения определяются в подписанном договоре. До согласования мы не обещаем конкретный срок гарантии.
Можно ли подобрать несколько сотрудников?
Да, можно обсудить одну вакансию, несколько однотипных позиций или регулярный подбор. Состав и стоимость проекта согласуются отдельно.
В каких регионах можно вести поиск?
Возможна постановка задач по разным регионам России. Фактическую возможность и сроки работы в конкретном городе необходимо подтвердить при согласовании заявки.
Какие данные нужны для старта?
Название роли, задачи, требования к опыту, график, место работы, диапазон вознаграждения и контакт ответственного со стороны компании.
Как проверяется кандидат?
Прежде всего сопоставляются релевантный опыт, профессиональные навыки, мотивация и ожидания кандидата с реальными требованиями вакансии. Дополнительные проверки требуют правовых оснований и согласия там, где оно необходимо.