Погружаемся в задачу
Уточняем требования, задачи должности, условия и профиль кандидата.
Продажи и коммерция
Подбор менеджеров по продажам
Поиск B2B-менеджеров, специалистов по работе с клиентами и руководителей продаж под модель работы компании.
PRO ПОДБОР / POSITIONS
Какие позиции рассматриваем
Менеджер по B2B-продажамМенеджер по работе с ключевыми клиентамиМенеджер по развитию бизнесаРуководитель отдела продаж
На этапе запуска PRO ПОДБОР условия по каждой вакансии согласуются индивидуально. Мы не публикуем неподтверждённые гарантии, сроки и кейсы.
PRO ПОДБОР / CRITERIA
Что уточним перед поиском
Чтобы повысить соответствие кандидата роли, формируем критерии вместе с работодателем.
- Опыт работы с сопоставимым циклом сделки и средним чеком
- Навыки поиска клиентов, переговоров и ведения CRM
- Понимание продукта и ответственности за коммерческий результат
- Ожидания по фиксированной и переменной части дохода
Результат первого этапа — профиль вакансии
Нужно определить задачи должности, уровень ответственности, зарплатный диапазон, критерии отбора и порядок собеседований.
PRO ПОДБОР / WORKFLOW
Как организуется подбор
Ищем и оцениваем
Подбираем релевантных специалистов, изучаем опыт и мотивацию.
Представляем кандидатов
Помогаем организовать интервью и получить обратную связь.
Сопровождаем результат
Согласовываем финальные этапы и поддерживаем коммуникацию.
PRO ПОДБОР / COMMERCIAL
Стоимость и гарантии
Цена зависит от сложности вакансии
Формат оплаты и условия замены кандидата обсуждаются индивидуально и фиксируются в договоре.
Стоимость и условия →Нужен подбор нескольких сотрудников?
Отдельно обсудим пакетный формат и объём работы для нескольких аналогичных вакансий.
Для работодателей →PRO ПОДБОР / QUESTIONS
Частые вопросы
Можно ли подбирать без опыта именно в нашей отрасли?
Обсуждаем переносимость навыков из смежных отраслей и критичные знания, которые нельзя заменить обучением.
Как определить сильного B2B-менеджера?
Сопоставляем результаты на предыдущих позициях, конкретные функции в продажах, тип сделки и условия работы.
Сколько стоит подбор специалиста?
Стоимость зависит от роли, требований, географии, сложности поиска и объёма работы. Фиксированного публичного тарифа пока нет. В коммерческом предложении нужно указать итоговую цену и основание её расчёта.
Когда оплачивается услуга?
Момент оплаты зависит от согласованной модели: после успешного закрытия вакансии, по этапам или по заранее утверждённому объёму работ. Конкретное условие фиксируется в договоре.